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公司新闻/Company News
关于发布徐文彬员工限期返岗的通知
发布时间:2016-11-11

总部各部门、各事业部:nCI不干胶印刷厂专业从事不干胶标签_不干胶标签印刷-深圳赛邦印刷有限公司

经调查了解,印刷事业部生产员工徐文彬于二〇一六年十一月九日至二〇一六年十一月十一日期间未经单位领导批准,自行脱离工作岗位(公司已多次与其电话联系,但手机一直提示为空号,公司无法了解其目前的状态)。此前公司已多次发现徐文彬员工有旷工行为,经教育劝说仍未改正。nCI不干胶印刷厂专业从事不干胶标签_不干胶标签印刷-深圳赛邦印刷有限公司

根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:nCI不干胶印刷厂专业从事不干胶标签_不干胶标签印刷-深圳赛邦印刷有限公司

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;nCI不干胶印刷厂专业从事不干胶标签_不干胶标签印刷-深圳赛邦印刷有限公司

(二)严重违反用人单位的规章制度的;nCI不干胶印刷厂专业从事不干胶标签_不干胶标签印刷-深圳赛邦印刷有限公司

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;nCI不干胶印刷厂专业从事不干胶标签_不干胶标签印刷-深圳赛邦印刷有限公司

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;nCI不干胶印刷厂专业从事不干胶标签_不干胶标签印刷-深圳赛邦印刷有限公司

(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;nCI不干胶印刷厂专业从事不干胶标签_不干胶标签印刷-深圳赛邦印刷有限公司

(六)被依法追究刑事责任的。nCI不干胶印刷厂专业从事不干胶标签_不干胶标签印刷-深圳赛邦印刷有限公司

根据公司相关制度规定,徐文彬员工的行为已视同为旷工,连续旷工两天或全年累计三天以上者予以违纪辞退处理。鉴于其在职期间,各项工作表现良好,现通知徐文彬于二〇一六年十一月十八日前返回公司报到,逾期不报到则将根据公司相关规定作自动离职处理。nCI不干胶印刷厂专业从事不干胶标签_不干胶标签印刷-深圳赛邦印刷有限公司

人事行政部nCI不干胶印刷厂专业从事不干胶标签_不干胶标签印刷-深圳赛邦印刷有限公司

二〇一六年十一月十一日nCI不干胶印刷厂专业从事不干胶标签_不干胶标签印刷-深圳赛邦印刷有限公司